项目开发总监
1、负责挖掘具有投资价值的太阳能光伏市场投资机会，筛选目标市场长期合作伙伴；
2、与当地省一级政府接洽，根据所在省区相关投资建设政策法规展开前期工作，签订项目开发协议，组织对所在地相关合作项目的洽谈和跟进；
3、负责设计项目兼并购方案，项目重点谈判、兼顾投融资方案设计；
4、负责财务模型构建、价值及回报分析、技术指标分析、提交可行性报告；
5、负责太阳能行业研究，包括国家项目政策、税收政策，对投资项目进行调研、论证，提交项目建议书；
6、负责组织联络专业机构全程控制项目风险；
7、项目建设团队的组建与管理。

人事专员
1、根据公司发展现状和未来发展的趋势制定人力资源管理战略规划；
2、负责制定公司人力资源管理的规章制度、人事档案管理制度、员工手册等相关管理制度及实施细则和人力资源部门的整体工作部署；
3、全面主持人力资源部的整体工作，并监管人力资源部的各项工作；
4、主持并负责公司绩效考核管理和审察各部门的绩效指标及结果，主导绩效管理全面展；
5、管理审批公司薪酬数据，上报核准后监管实施工作；
6、管理员工投诉和劳动争议事宜并及时处理解决；
7、制定符合公司发展的人才培养计划，并完善人才培养机制；
8、掌握人力资源部的工作情况和相关数据，统计并分析公司重要人事信息。

项

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